Curso de Gestão de pessoas e equipes na medida

Competência do Curso

Cognitivas

*Compreender os conceitos e processos de gestão de pessoas focados na captação, desenvolvimento e retenção de talentos e a contribuição deles para a melhoria do gerenciamento e satisfaça das pessoas.

*Compreender a posição de proprietário como um agente mobilizado de mudanças.

Atitude

*Conscientizar-se de que o conhecimento e a aplicação de processos estruturados são essenciais para o exercício da gestão de pessoas e estimulam o crescimento dos talentos e da sua empresa. predispor –se a se relacionar com a equipe de trabalho, favorecendo um ambiente de apoio, sinergia e cooperação em busca de resultados empresariais positivos

Operacionais

*Elaborar diagnósticos executar simulações de aplicação de ferramentas de gestão de pessoas. Elaborar plano de ação de acordo com a realidade da empresa, que possam potencializar a força da equipe assim como a sustentabilidade da gestão de pessoas.

Conteúdo Programático do Curso

Encontro 1– O sistema de gestão de pessoas

Encontro 2—Sistemas de remuneração e provisão de pessoas

Encontro 3—Seleção, desempenho e retenção de pessoas

Encontro 4—O trabalho em equipe e a percepção humana

Encontro 5—A comunicação interpessoal e os conflitos em uma equipe

Encontro 6—O empresário como um coach da equipe